Los empleos formales registrados en el Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS) del país totalizaron 2.167.741 en el mes de febrero de 2022.
En 12 meses, entre febrero de 2021 e igual mes de 2022, el mercado laboral formal dominicano introdujo 563,9 nuevos empleados por día, unos 23,5 empleos por hora.
Los empleos formales registrados en el Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS) del país totalizaron 2.167.741 en el mes de febrero de 2022, un aumento neto de 205.846 empleos, de forma anualizada.
Así, experimentaron incremento interanual de 10.49%, ya que en igual mes de 2021 los empleados registrados eran 1.961.895.
En relación con el mes de enero, los empleos formales tuvieron un ligero aumento de un 0.73%, unos 15.519 nuevos trabajadores, con una masa salarial de RD$61.789,2 millones (US$1.123 millones) y un salario promedio de RD$28,503.9.
Entorno al sector económico, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) destacó la mayor cantidad de trabajadores están concentrados en servicios, representando el 81,17% de la distribución total de empleos.
Dentro de estos, los cuatro subsectores con mayor participación son: administración pública (27,28%), comercio (15,68%), otros servicios (13,81%) y hoteles, bares y restaurantes (7,36%).
Por provincias
El 64,3% del total de los trabajadores registrados en la TSS están ubicados en el Distrito Nacional y la provincia Santo Domingo, con 1.395.157 de empleados.
Mientras que las provincias de la zona fronteriza son las menos favorecidas, estas agrupan la menor cantidad de empleos formales.
En Independencia unos 423 empleos; Pedernales 1.086 y Elías Piña 1.123. Las tres provincias reúnen solo el 0,12% del total de empleos formales del país.
De acuerdo con el Monitor de la Frontera del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, los bajos niveles de actividad económica y rezago productivo de las provincias en la parte fronteriza, son una expresión de las desigualdades en la distribución de las oportunidades de desarrollo económico nacional.
«El rezago productivo de las provincias en la zona fronteriza está determinado fundamentalmente por tres brechas estructurales: productividad, acceso al financiamiento y capital humano», indicó el informe.
El documento resaltó que las unidades productivas en la referida zona, «se caracterizan por ser pequeña y con trabajadores por cuenta propia y altos niveles de informalidad», concluyó.
